Lors des dernières réunions de negociations centrales que nous placions sous le controle des salariés, la direction s'est finalement engagé sur plusieurs points !
La partie rémunération est désormais inscrite noir sur blanc au sein de l'accord sur les dotations. Nous retrouvons donc la garantie de structure de notre rémunération conventionnelle.
Sur le T-5, la direction nous a fait lecture d'un projet de courrier d'engagement clarifiant sa position sur le sujet des retraites anticipées, actant leur perennité, et la volonté de ne pas les remettre en cause
Si sur ces deux points cela semble aller dans le bon sens, il faut toutefois rester prudent, car nous n'avons à ce jour, recu aucun courrier.
Coté bonnes nouvelles, c'est également l'UFIP qui ouvre la porte à ces garanties de rémunération conventionnelles.
Notre syndicat organisera des prises de parole dès réception du courrier, ou à défaut sous peu, afin de faire un point plus détaillé sur cette longue lutte et de débattre de la suite.
Restons vigilants !
